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2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；
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40万毕业生招入教师，那么往届生该怎么办？
谢谢“悟空问答”的邀请！
我给你讲个故事吧:我有个同学，师范类学校毕业后，一直在家里备考，可惜实力和运气都不是很好，连续几年都落榜。而后面的学弟学妹渐渐都进入了教师行列，唯独他工作无着落。所以说，每个时代从不缺机会，缺的是实力。
还有句话叫:”此处不留人，只有留人处。”如果往届生迟迟考不上，或许你真的不适合教师领域，但一定有你自己擅长的方面，那就去找自己适合的工作。我的那个同学后来去做了销售，一年以后，就坐上了部门主管的位置了。所以，往届生一直没考上教师，那就另寻工作！
最后说一说今年招生，国家要招40万毕业生进教师队伍，说明教师队伍缺人。虽然说先上岗再持证，但肯定是要通过专业考试的。那招的人多，录取的概率就高，这对于往届生来说是一次大好机会，你往年就开始备考，复习更到位，所以相比应届生，你的胜算更大。
今年教师考编因教育部发布“先上岗，再考证”的通知，以及“百日冲刺”行动，越发火爆。虽然说是特殊时期的特殊方法，但对应届生还是有影响的。特别是今年打算考编制的往届毕业生。这里的通知里有两个小点：一是高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），二是今明两年。
含择业期一般是指近2年内毕业，那其实这个高校毕业生也不仅仅是只考虑应届生，还有一些未就业的18 19年毕业生。
但是不只是本科毕业的高校毕业生，还有大专以及专升本的毕业生也算在内的，是今年和前两届未就业的毕业生。这样来看毕业生在这个范围内的也不少。
我们再来看往年的教师报考条件就会发现：有限制专业的、有限制年龄的。不同地区的公告，条件也不一样。不难发现经济发达的地区招聘教师的条件还是很严的，更有名校师范大学。相信这些地区扩招的同时也不会放松教育质量。
但是教师招聘考试全国没有统一的考试形式和大纲，但是部分省份实行统一考试的，是比较公平的，所以还是考实力来说话的。在这份通知没出来之前，往届毕业生并且有教师资格证，我想大家早就在准备了吧。看了这么久的书，怕什么呢？难道还怕看到通知才准备的高校毕业生？他们连教师资格证都没考过去的。如果是已经考过教师资格证的高校毕业生，那他们已经有条件参加教招了。现在的情况已经像这样了，那么别想这么多，我们比他们更接受过社会的毒打，如果想考上，应该更加努力看书~加油吧~
教育部等部委的“百日冲刺”行动，是针对应届高校毕业生的，这是因为，今年受疫情影响，毕业生就业难度不是一般的大，可以说是难上加难。
所以，国家部委推出“百日冲刺”行动，就是要让应届毕业生找到各自的去向。专升本扩招32.2万，研究生扩招18.9万，扩大毕业生参军入伍等。
目的是什么，就是要让毕业生找到自己的位置，考研的，专升本的，其实不是就业，是继续留在学校，参军入伍的，也不算就业，让他们去军营。
这些行动，有的是直接推动就业，比如招收40万毕业生到中小学幼儿园当教师，而且可以“先上岗再考证”，有的则是希望时间换空间，待疫情过后就业形势好转后，这些人再一次毕业了，或者从军营转业了，那个时候，就业问题就更容易解决了。
题主提到往届生怎么办？往届生绝大多数，在90%左右，已经在当年实现了就业，而余下的一少部分没有就业，各种原因不一。作为国家政策，当然要确保绝大多数，而不是专门出政策去解决一小部分人的问题，那是不现实的，也做不到。
对于往届生，国家一直都有相关的政策扶持，那些政策都没有变化。现在国家出的政策，只针对应届生。特别是“先上岗再考证”，这是疫情时期***取的临时对策。往届生早就应该考了证，不应该存在这样的问题。
到此，以上就是小编对于诸城哪里做网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于诸城哪里做网站的3点解答对大家有用。
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